Muchos de vosotros tendréis en casa una televisión, un
ordenador y/o consola, ya sea de sobremesa o portátil, un iPod, iPhone o iPad. Pues bien,
si eres uno de los agraciados poseedores de tan magníficos gadgets he de
decirte que al comprarlo o aceptar tener dicho producto, te has manchado las
manos de sangre. Si querido lector, puede que no te lo creas en estos momentos
según estas leyendo esto o puede que ya tuvieras algunas sospechas de ello, pero por
desgracia esto es totalmente cierto.
Foxconn, uno de los mayores proveedores de Apple lleva visto
su nombre mancillado desde que sepamos el año 2006. Esta empresa china, no solo ha equiparado los derechos del
trabajador con el papel higiénico, sino que ha conseguido hacer de las personas
meros objetos que se pueden sustituir por otros. Os pongo en antecedentes sobre
toda esta historia para poder llegar a lo que acabo de decir.
Por el año 2006
comienza todo este embrollo cuando por entonces no existía el iPhone, pero si
el iPod, de la que Foxconn era responsable de dicha producción. En ese año, un
grupo de periodistas chinos entran en las factorías del iPod y se encuentran
con un panorama desolador sobre la calidad de vida de los empleados, donde se
vió que se destinaban dormitorios que eran ocupados por 100 personas, los cuales
eran para muchas menos, teniendo en cuenta que la mayoría de empelados de esta
fábrica que tenían unos turnos de 15 horas diarias dedicados a la fabricación
del iPod. Los empleados que ganaban unos cerca de 79 euros al mes, tenían que
dedicar, la mitad del sueldo a pagar el alojamiento y la comida. Más tarde,
Foxconn denunciaría a los periodistas que entraron en la factoría del iPod. Incluso
en dicho litigio intentó mediar Apple con una carta del secretario general
de Reporteros
Sin Fronteras, Robert Ménard, suplicando al propio Steve Jobs que
hiciese que Foxconn retirase dicha demanda, al saber la propia Apple lo
que estaba ocurriendo en dicha lugar.
En el año 2007,
Apple presenta el iPhone, un dispositivo como nunca antes visto, que causó tal
impacto y tal revolución en la industria móvil, que llevó una ventaja frente al resto
de fabricantes y casas de telefonía de por lo menos 3 años (aunque ellos
presumían de que estarían por delante de la competencia por lo menos 5). Por supuesto el
contrato de producción de dicho teléfono fué para Foxconn, con una producción
inicial de 12 millones de iPhones, y por ello en el 2008, anunció los beneficios más altos de su historia de 4.860
millones de dólares, un crecimiento en porcentaje de 9,61 sobre agosto y un
incremento de 36,65 por ciento año con año, todo esto debido a un aumento de la
producción de 800.000 iPhones por semana.
Aún sabiendo que continuaba la mala situación de los
empleados de las factorías del iPod, en el año 2009, vuelve otra vez a enturbiarse el nombre de Foxconn con la
pérdida de un prototipo del iPhone, que finalmente se llamaría iPhone 4. Dicho
empleado de 25 años de edad, se quitó la vida al ser sometido a tanta presión
por dicho accidente por parte de Foxconn. Aquí ya se empieza a ver como sucesos
de este estilo van erosionando la imagen de Apple y esta toma medidas como por
ejemplo desplazar la producción de portátiles que llevaba a cabo en Foxconn y derivarla en Quanta.
Más tarde, en el 2010,
18 empleados intentaron suicidarse de los cuales, solo lo consiguieron 14 de ellos,
en protesta ante lo ocurrido con el empleado que perdió el prototipo y ante las malas condiciones laborales a las que están sometidos. Un informe de 20
universidades chinas describía las factorías de Foxconn como auténticos campos
de trabajos forzosos y abusos hacia los trabajadores. Foxconn, en respuesta a
lo ocurrido, subió los salarios a los trabajadores y tomó medidas para que no se
pudieran "lanzar al vacio" más trabajadores y con ello suicidarse,
para ello instaló una serie de redes alrededor de los edificios, para que
amortiguase la caída de personas con intención de suicidarse. Apple ante todo lo
sucedido, hizo unas declaraciones al respecto, explicando que iba a tomar cartas
en el asunto en su junta de accionistas de ese mismo año. Una de esas medidas
fué aumentar el salario a los trabajadores de las fábricas de Foxconn con
fondos de la propia Apple.
En 2011, Foxconn sube nuevamente el salario el salario a sus trabajadores, en concreto un 25%. Justo ese año hubo una serie de explosiones en las fabricas de Foxconn, debido a la mala gestión de esta por no tomar las suficientes precauciones, ante las que Apple tuvo que salir de nuevo con declaraciones, ya no solo a sus accionistas, sino también a la prensa. Aparte de esto, Foxconn empezó a hacer firmar a los trabajadores un acuerdo, para poder aceptar este nuevo aumento de sueldo. Dicho documento vinculaba jurídicamente y que garantizaba a la empresa, que ellos y sus descendientes no iban a demandar a la compañía como resultado de la inesperada muerte, auto-lesión, o suicidio de uno de ellos. Si ya esto parece mezquino por parte de la compañía, en este mismo año, los directivos de Foxconn dejan caer la idea, que más tarde se hizo eco la prensa, de que la empresa estaba estudiando cómo llevar a cabo un plan de restructuración para dejar de usar a personas y poner en su lugar a 1 millón de robots.
En 2011, Foxconn sube nuevamente el salario el salario a sus trabajadores, en concreto un 25%. Justo ese año hubo una serie de explosiones en las fabricas de Foxconn, debido a la mala gestión de esta por no tomar las suficientes precauciones, ante las que Apple tuvo que salir de nuevo con declaraciones, ya no solo a sus accionistas, sino también a la prensa. Aparte de esto, Foxconn empezó a hacer firmar a los trabajadores un acuerdo, para poder aceptar este nuevo aumento de sueldo. Dicho documento vinculaba jurídicamente y que garantizaba a la empresa, que ellos y sus descendientes no iban a demandar a la compañía como resultado de la inesperada muerte, auto-lesión, o suicidio de uno de ellos. Si ya esto parece mezquino por parte de la compañía, en este mismo año, los directivos de Foxconn dejan caer la idea, que más tarde se hizo eco la prensa, de que la empresa estaba estudiando cómo llevar a cabo un plan de restructuración para dejar de usar a personas y poner en su lugar a 1 millón de robots.
Finalmente, en el 2012, ante la mala imagen que le ha dado y
ocasionado a Apple, tiene que bajar sus precios, para poder seguir manteniéndolo
como principal cliente (a pesar de que así es de trapera esta compañía con
respecto a las condiciones laborales de sus trabajadores, y aunque solo se
hayan hecho públicos los sucesos referentes a la producción de productos de
Apple; entre su cartera de clientes figura: Nintendo, Microsoft, Nokia,
Motorla, Amazon, Cisco, Dell, Hewlett-Packard, Intel, Samsung, Sony, Vizio y
Toshiba). Apple ante todos los hechos ocurridos solicita la auditoria e
investigación de la Fair Labor Association para realizar inspecciones. Un grupo
de reporteros de Nightline fueron capaces de entrar en una de las factorías y
de filmar y entrevistar a los empleados y más tarde publicado en Youtube.
Aún sabiendo estas prácticas abusivas los principales clientes de Foxconn siguen confiando en ellos para que sea esta empresa y no otra la encargada de producir sus productos, sabiendo que están jugando con las vidas de los empleados. Aún sabiendo todo esto Apple, la gente sigue comprando sus productos y lo seguirá haciendo y lo pero de todo es que apenas ha dañado esto su imagen y no ha alterado en absoluto su número de ventas. ya no es solo la imagen de una de las compañías mas importantes del mundo de la informática, sino que Foxconn siga saliéndose con la suya y siga explotando de esta manera a sus trabajadores, cosas que he dicho al principio del articulo que esta empresa no ve personas en ellos, ve meras maquinas que a veces piensan y por ello las quiere sustituir por maquinas de verdad. ¿Estamos locos? No, pero si muy ciegos, dado que aún viendo esto en la televisión o en internet (que me extraña que no haya sido retirado o por lo menos lo hayan intentado), la gente, es decir, todos nosotros, sigamos comprando estos artículos de autentico lujo como puede ser un iPhone o un iPad. Me parece vergonzoso también que incluso la mismísima Foxconn reconozca que "se ha saltado algunas leyes laborales" y las autoridades y las empresas le sigan permitiendo ejercer su actividad sin ningún tipo de obstáculos. Pero sobre todo me parece vergonzoso que Apple hiciese una investigación sobre el año 2010 y que su valoración general fuese que "todo va bien salvo algunos detalles". ¿Perdón? ¡¡Que alguien llame a los de la Once por favor!! Dieron sobornos a las autoridades chinas, ocultaron a menores trabajando en sus fábricas, sin contar con el misero salario que les pagan, la cantidad inhumana de horas que se les hace trabajar y la sobrepoblacion de la factoría.
Miren, a mi solo se me ocurre un porque de toda esta situación siendo Apple tan poderosa (¡¡ojo!! lo vuelvo a recalcar, todo los incidentes que se han hecho públicos ha sido con productos de Apple pero no por ello quiere decir que con la producción de otras empresas que piden a Foxconn que la realice sea diferente), que siga trabajando con este tipo de empresa; y no es otra que les salga barato que la gente muera/sufra. Es duro de asimilar e impactante también leer esto, pero a las pruebas me remito de que la mazana tan saludable que aparece en la parte trasera de los ordenadores, diversos gadgets y tiendas, está podrida y llena de gusanos.
